Entwicklungschancen in der Institution

Im Mittelpunkt psychoanalytischer Teamsupervision steht der Zusammenhang von berufsbiographischer Entwicklung und institutionellen Veränderungen. Es sind die vielfältigen Schnittpunkte individueller, zwischenmenschlicher und institutioneller Entwicklungsprozesse, durch die Teamsupervision interessant und aufschlußreich für Phänomene gesellschaftlicher Praxis ist.

(Dieser Text bezieht sich auf eine frühere Ausgabe.)



Susanne Graf-Deserno, Dr. phil., ist Lehrerin, Dipl. Pädagogin und Dipl. Supervisorin (DGSv) in freier Praxis. Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision in verschiedenen Praxisfeldern wie Lehrerfortbildung, Projektbegleitung, Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie. Veröffentlichungen zur Sozialpsychologie der Erziehung und über Supervision.

Heinrich Deserno, Dr. med., Psychoanalytiker, war von 1981 bis 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter des Sigmund-Freud-Instituts in Frankfurt am Main. Seit 2009 Professor an der International Psychoanalytic University (IPU) Berlin. Forschung und Veröffentlichungen zu verschiedenen Aspekten des psychoanalytischen Prozesses.