Die Zeit der Macher ist vorbei

Der Chef entscheidet alles, kann alles und hat immer recht – in der Führungsetage der meisten Unternehmen herrschen Strukturen aus dem Industriezeitalter. Dabei ist ein Unternehmen heute nur so gut wie das Know-how seiner Mitarbeiter. Boris Grundl fordert von der Führungsebene die innere Größe, loszulassen und Verantwortung abzugeben. Dann entsteht auch der Raum, in dem Mitarbeiter mit Engagement zeigen, was sie können. Die Ergebnisse bieten auch für erfahrene Chefs noch Überraschungen.



Boris Grundl, *1965, ist ein gefragter Business-Coach und -Referent, mit einem reichen Erfahrungsschatz zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und Personalführung. Er ist Gastdozent an mehreren Universitäten und hat eine regelmäßige Kolumne im Handelsblatt.



"Grundl ist wieder ein Buch gelungen, das runtergeht wie ein Schluck guten Rotweins."



"Ein Füllhorn guter Beobachtungen und kluger Schlüsse."



"Boris Grundl legt eine Analyse der heutigen Gesellschaft und ihrer Verantwortungskrise vor."



"Inspirierend"



"Grundl lässt die Leser an seinem geballten Erfahrungs- und Erkenntnisschatz teilhaben."