Agil einfach machen

Christian Baron und Janick Oswald bieten eine klare und praxisorientierte Anleitung zur agilen Projektarbeit. Ihr Buch enthält 61 erprobte und direkt einsetzbare Methoden, die in einem Gesamtrahmenwerk, dem STAGES Framework, eingebunden sind. Es dient als praktische Orientierungshilfe für die agile Projektarbeit und ist der ideale Begleiter für die tägliche Anwendung moderner Arbeitsmethoden, vom Projektstart, über die Anforderungsdefinition bis hin zur Umsetzung und dem Review. 

Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Vorlagen, Arbeitsblättern und Checklisten unterstützt das Buch sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrene Projektmanager:innen dabei, agile Arbeitsweisen flexibel und effektiv umzusetzen. Der Fokus liegt auf konkreten Methoden und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – ohne umfangreiche Vorkenntnisse oder lange Einarbeitungszeiten.

Ob im Konzern, im Mittelstand, im Start-up oder in der Forschung - dieses Buch hilft, Agilität einfach in die Praxis umzusetzen und Projekte erfolgreich zu gestalten. 

Inhalte:



- Einführung in agiles Arbeiten 

- Prinzipien agiler Projektarbeit

- Anwendung des STAGES Framework

- Methodensammlung im STAGES Framework:

- STAGE 1 - Starte Projekt

- STAGE 2 - Tracke Bedarfe

- STAGE 3 - Arbeite Anforderungen aus

- STAGE 4 - Generiere Lösungsideen

- STAGE 5 - Entwickle Lösungen

- STAGE 6 - Sichte Erfolge



Christian Baron



Dr.-Ing. Christian Baron ist Berater und Trainer mit Erfahrung aus führenden Positionen in Forschung und Mittelstand. Er nutzt Systemdenken, um nachhaltige Wertschöpfung und organisatorische Transformation voranzutreiben. Mit praxisnahen und verständlichen Lösungen unterstützt er Organisationen dabei, Wandel erfolgreich zu gestalten und zukunftsfähig zu werden.













Janick Oswald



Janick Oswald ist selbständiger Berater und Facilitator für digitalen Wandel und zukunftsfähige Entwicklung. Mit einem Hintergrund in Wirtschaftsinformatik und Psychologie sowie Erfahrung aus Konzernen, Start-ups und mittelständischer Beratung unterstützt er Organisationen dabei, mit modernen und agilen Arbeitsweisen komplexe Herausforderungen zu meistern. Sein Fokus liegt darauf, Teams und Organisationen in der Entwicklung interner Fähigkeiten und nachhaltiger Strategien zu begleiten, um langfristigen Erfolg zu sichern.