Das Havar Concept. Übungen aus der künstlerischen Performance für Führungskräfte

Die Angebote von Führungskräftetrainings haben heute eine beachtliche Vielfalt erlangt. Dennoch mangelt es bisher an Trainingsphilosophien und bewährten Lernmaßnahmen zur gezielten Befreiung und Entfaltung der Persönlichkeit, um damit dem Menschen als ganzes zur Ausschöpfung seines Potentials zu verhelfen.Um dieses Potential auszuschöpfen, wurde ein innovativer Trainingsansatz entwickelt, der in dieser Schrift den Erfahrungs- und Ausbildungsschatz von professionellen Musikern systematisch nach theoretischen und praktischen Gesichtspunkten durchleuchtet. Um diesem Mangel mit einem innovativen Trainingsansatz entgegenzuwirken, wurde in dieser Schrift der Erfahrungs- und Ausbildungsschatz von professionellen Musikern systematisch nach theoretischen und praktischen Gesichtspunkten durchleuchtet.Das Ergebnis ist das nach der Autorin benannten HAVAR CONCEPT – ein systematisches Rahmenwerk zur Nutzung von Übungen aus der klassischen Gesangsausbildung für Führungskräfte. Anhand von rund 30 Fallbeispielen aus der beruflichen Führungsrealität werden typische Problemkategorien vorgestellt, an denen durch gezielte Übungen aus der akademisch-professionellen Musikausbildung effektiv und mit überraschenden Ergebnissen gearbeitet werden kann.



TIMEA HAVAR erwarb ihr pädagogisches Diplom an der Staatlichen Hochschule für Musik und Bildende Kunst in Stuttgart und ihr künstlerisches Diplom im Fach Gesang an der Hochschule Carl Maria von Weber in Dresden. Ihr künstlerisches Profil umfasst Solo-Konzerte, Bühnenauftritte an der Semper-Oper und Medienerfahrung bei Fernsehproduktionen (ZDF, MDR). Sie arbeitete als Gesangsdozentin, leitete Chöre und inszenierte Musicals. Als Kulturmanagerin organisierte sie über 100 Konzerte und sammelte bei Colbert Artists Management in den USA internationale Erfahrung. Nach ihrem MBA an der ESB Reutlingen hat sie Dozentenprogramme in „Case Study Teaching“ und Verhandlungsführung an der Harvard University absolviert und lehrt „Organizational Behavior“ an Hochschulen in Deutschland und der Schweiz. Als Trainerin und Coach ist sie zudem für Beratungsunternehmen, Industriebetriebe und Organisationen der öffentlichen Hand im Einsatz.